Je wil vast dat er in je organisatie veilig en moedig wordt samengewerkt.
Want dat vormt de duurzame basis voor bloeiende mensen, teams en organisaties.
Maar hoe maak je die cultuur van vertrouwen nu mogelijk?

Psychologische veiligheid
in 5 bouwstenen

We hebben de condities voor psychologische veiligheid samengebracht in het 'model van de professionele thuis'.

De basiselementen zijn:

  1. Je organisatie als geheel en elke medewerker op zich is deel van de huidige woelige wereld.
  2. Je organisatie bestaat uit een groep middelen, processen en mensen. En die laatste groep brengt haar eigen energie en dynamiek.
  3. Grenzen (business & Human Resources) zijn nodig zodat iedereen veilig en moedig zijn rol en verantwoordelijkheid opneemt.
  4. Vertrouwen in jezelf, de ander, de organisatie, het leven.
  5. Emotioneel intelligent leiderschap zodat leiders veiligheid installeren dankzij de vaardigheid emoties te integreren in het functioneren.
  6. Zorg voor jezelf, elkaar, de organisatie, in goede en slechte tijden.

Benieuwd hoe we jouw organisatie hierin kunnen begeleiden?

Charlotte De Mey
charlotte @ safeandbrave.be
+32 473 23 09 75

Isabel Van Neste
isabel @ safeandbrave . be
+32 471 87 78 88